【福岡市×訪問診療科】二次救急病院での訪問診療／1,200～1,500万円
★おすすめポイント★
・訪問診療の体制強化のための募集です（2名から3名体制へ）
・当直については相談可能
・訪問先は施設が60％、個人が40％の割合です。
・受け持ち訪問患者さんは目安として80～90名程度
- 勤務条件
- 救急対応なし 土日休み
- 仕事内容
- 在宅/訪問
更新日：2026.08.03
募集内容
| 募集科目 |
一般内科,訪問診療 |
|---|---|
| 勤務日数／フリー | 週5日 |
| 年収(年俸) | 基本年俸1200万円～1500万円（経験考慮の上、面談後提示） |
| 勤務時間 | 平日：08:30～17:00（休憩 概ね12：00～13：00） 【時間外勤務：あり】 早番：あり（頻度：月3回目安 ※7:00～8:30 or 7:30～8:30） 遅番：あり（頻度：月3回目安 ※17:00～18:00 or 13:00～13:30） |
| 休日 |
日曜,祝日 土曜：午後休（勤務日数に応じて0.5～1日休み／土日の連休も可能） |
| 病棟担当 | 有 |
| 担当人数 | 急変時対応 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数／月・週回数 | 週1回 ※免除相談可 |
| 往診(在宅) | 有 |
| 往診／月・週回数 | 個人40％、施設60％ |
| 雇用期間の定め | あり（雇用形態：契約社員） |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間／期間・条件の相違 | 3ヵ月（条件の変更なし） |
| 時期 |
随時 |
待遇
| 時間外労働 |
有
下記参照 |
|---|---|
| オンコール |
有
下記参照 |
| 休暇 | 夏季休暇 （3日）、年末年始休暇 （5日）、有給休暇（6ヶ月後に10日間付与） |
| 日当直手当 | 当直給与：40,000円／回 |
| 通勤手当 | あり |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | 更新時に相談 |
| 残業手当 | あり |
| 学会参加 | 2泊3日以内で年2回まで旅費・宿泊費支給 |
| 住宅制度 | なし |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
無
|
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策／場所 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 |
| その他 | ◆オンコール 【1stコール対応】看護師 or 事務員 【オンコール頻度】コール当番（3名体制時に、月の1/3程度） ※出動回数は目安であり、患者さんの状態によります。 【 出動頻度 】想定：月0回～3回 ※通常：医師のお住まいから病院にて看護師・事務職員と合流して現地へ移動となり ◆残業代 月45時間分の時間外勤務手当、30時間分の深夜割増手当は固定残業代として想定年収に含みます。 前記に定める時間外勤務手当等を超えて、時間外勤務手当、深夜割増手当が発生した場合には別途その差額を支給。 ※超過時：実勤務時間に対し3,500円/時間（移動時間は含まず） |
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