【千葉市×人工透析】透析メイン!週4日~可!当直免除可・OCなし・残業ほぼなし!最新の医療機器を導入!
地域に根差したケアミックス病院で、常勤医師を募集!
透析メイン!腎臓内科専門外来可、病棟管理相談可◎
透析医療は力を入れている科目で、最新の医療機器の導入も行っております。
★ワークライフバランスを保ってご勤務頂けます
残業実績が殆どなく、定時の17:30には医局が空になります。
当直免除が可能でオンコールもございません◎
都内から通勤されている先生も多くいらっしゃいます。
★ゆったりと働きやすい環境
療養病棟を担当していただきますので、救急対応が少なく、
比較的穏やかにご勤務いただけます。
幅広い年齢層の医師が在籍しておりますので、ご年齢を気にせず、すぐに馴染んでい頂ける環境です♪
★綺麗な施設で快適にご勤務
2024年4月の増床のため、新たに増築を行いました。
内装までこだわった、ホテルのような綺麗な建物です!
ぜひ一度お越しになりご覧ください。
(本院も5年以内に建て直しの予定がございます)
【募集内容】
□募集科目:神経内科
□勤務日数:4日~5日/週
□年 収:1500万円~2000万円程度
週4日1500万円~1700万円・週5日1800万円~2000万円
※勤務日数やご経験、ご実績に応じて相談の上、決定いたします
□勤務時間:08:30~17:30(休憩60分)
※早番8:00~17:30(内科で輪番制)
□休 日:日曜 祝日 その他
【業務内容】
□外 来 ※希望制
担当枠数:週1コマ(無しも可)
外来患者数:1コマ15名 程度
□病棟管理 ※希望制
担当制度:主治医制
担当病棟:療養病棟、一般病棟
※一般病棟は主に検査のための入院です
主な疾患:慢性疾患(透析患者3割)
□透析管理
透析ベット数:40床
透析時間:1クール7:30~ 2クール12:50~
医師体制:透析専門医1名、他非常勤1名
最終クール:17時まで
クール数:月~木:2クール、金・土:1クール
穿刺対応:あり
シャント・PTA対応:あり(免除可能)
備 考:腹膜透析、血液透析、オンラインHDF(血液濾過透析)
□当 直※免除可能※
業務内容:病棟管理、救急患者対応
当直手当:50,000円/回
医師体制:1名(将来的に2名体制を検討中)
救急患者:かかりつけ患者、関連施設
□オンコール
対応有無:原則なし
備 考 :滅多にございませんが、主治医患者の緊急事態の際にご連絡の可能性がございます
【各種手当/その他】
□交通費 :規定により支給
□車通勤 :可 ※駐車場:病院で確保
□住宅手当:無
□転居費用:原則無
□退職金 :無
□学会参加:年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費等支給)
□各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□定年制度:無
□託児所 :無
【病院概要】
□所在地 :千葉県
□組織形態:法人
□施設区分:ケアミックス
□救急告知:有 (月平均40件搬入)
求人ID:14017
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
*医師免許取得年:
*希望エリア :
*希望診療科目 :
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- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし
- 仕事内容
- 透析管理
募集内容
| 募集科目 |
人工透析 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
| 年収(年俸) | 1500万円~2000万円程度 <週4日>1500万円~1700万円 <週5日>1800万円~2000万円 ※勤務日数やご経験、ご実績に応じて相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) ※早番8:00~17:30(内科で輪番制) |
| 休日 |
日曜,祝日 |
| 外来回数/月・週回数 | 希望制 |
| 担当人数 | 希望制 |
| 当直 | 相談可 |
| 当直日数/月・週回数 | 免除可 |
| 往診(在宅) | 無 |
| その他の業務 | 透析管理 |
| 雇用期間の定め | 有 |
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 職位 | 医員 |
待遇
| オンコール |
無
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 規定により支給 |
| 昇給 | 有(実績により検討) |
| 残業手当 | 固定残業代を超える分を支給 |
| 学会参加 | 可 年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費等支給) |
| 住宅制度 | 無 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
|
| 定年制 |
有
65歳 再雇用制度あり |
| 退職金制度 | 無 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
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