【太田市×整形外科・リハ科・健診科】200以上規模のケアミックス病院にて勤務医増員募集!慢性期病棟(療養・特殊疾患病棟)を担ってくださる先生歓迎! 残業ほぼなしでWLB◎ 医師用マ
体制強化及び組織再編に向け増員募集!
※特に慢性期病棟(療養・特殊疾患病棟)を担っていただける先生を歓迎いたします(外来免除可)!
◇◆ドクター・エージェントより◆◇
・離職者が少ないのが特徴!働きやすい職場環境です♪
<平均勤続年数:9年 ※最長で16年以上>
・ワークライフバランス重視の先生にもお勧め!
有休消化しやすく、時間外勤務もほとんどありません
<時間外勤務(平均):概ね0時間/有休消化率:100%!!>
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【募集内容】
□募集科目:整形外科、リハビリテーション科、健診科
□勤務日数:週4.5日以上(ご希望により週4日でも検討可)
□年 収: 1,200万円~(経験や勤務内容・保有資格次第で2,000万円以上も検討)
□勤務時間:月曜~土曜日 8:30~17:30 休憩時間1時間
半日勤務の場合 8:30~12:30
□休 日:日曜日・祝日
【業務内容】
外来・病棟管理(外科系は手術対応含む、救急科は救急対応のみ可)等をお願いいたします。
□外 来:あり
□病棟担当:あり
□当 直:相談可 (月0~4回)
当直体制:平日/土日 ※2人当直(内科系・外科系)
□オンコール:あり
【各種手当/その他】
□昇 給:医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う
※尚、満55歳到達以降の昇給はない
□交通費 :居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給する
□車通勤 :可 ガソリン代を支給(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
※高速道路を使用する場合は、ETC割引適用後の金額を給与にて支給
□退職金 :あり 週4.5日以上勤務する正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
□定年制度:あり 満60歳の誕生日の属する月末とする。但し、嘱託雇用による再雇用制度あり。
□学会参加:可 原則年1回1泊2日(1泊の宿泊費上限は10,000円)国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり
但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない
□各種保険:完備
□住宅手当:あり 医師用マンション用意あり
□育児支援:あり 敷地内に24時間託児所あり
【病院概要】
□所在地 :群馬県
□組織形態:法人
□施設区分:ケアミックス
□救急告知:有
求人ID:50018
<Doctor-Agent>---------------------
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- 勤務条件
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理,救急対応
募集内容
| 募集科目 |
整形外科,リハビリテーション科,健診・人間ドック 慢性期病棟管理 |
|---|---|
| 勤務日数/フリー | 週4.5日以上(週4日検討可) |
| 年収(年俸) | 1,200万円~(経験や勤務内容・保有資格しだいで2,000万円以上も検討) ※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします |
| 勤務時間 | 月曜~土曜日 8:30~17:30 休憩時間1時間 半日勤務の場合 8:30~12:30 |
| 休日 |
日曜,祝日 他 応相談 |
| 外来 | 有 |
| 病棟担当 | 有 |
| 当直 | 相談可 |
| 往診(在宅) | 無 |
| 雇用期間の定め | 有 |
| 試用期間 | 無 |
| 時期 |
随時 |
| 職位 | 医員 |
待遇
| オンコール |
有
|
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇、年末年始休暇 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 昇給 | 評価制度に基づき行う |
| 学会参加 | 可 費用補助有 |
| 住宅制度 | 有 医師用マンション有 |
| 各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
病院自賠責任保険 |
| 定年制 |
有
60歳 継続雇用制度有 |
| 退職金制度 | 有 |
| 退職金 | 継続勤務3年経過以降 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
| その他 | □託児所:24時間託児所完備 |
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