求人詳細

【神奈川県×内科系】週3日~ご勤務可!地域に根差した急性期病院で内科系医師募集!当直免除ご相談可・OCなし・土日祝休!駅チカ通勤便利♪

地域の医療ニーズに応えるため、救急医療に注力中!
体制強化のため、内科系医師を積極募集しております。

★週3日~ご相談可、当直免除可、オンコールなし、平日のみ勤務可!
 ワークライフバランスを保ったご勤務が可能です!
★アクセス抜群
 最寄駅から徒歩5分と、ご通勤に便利な好立地です。

◇◆こんな先生を歓迎します◆◇
・内科医として幅広く勤務できる方
・他科、多職種と円滑にコミュニケーションをとれる方
・救急医療に理解のある方
 ※救急外来(一次対応のみ)対応可能な方歓迎

業務の詳細につきましては、ご相談の上決定いたします。
まずはどうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

【募集内容】
□募集科目:内科系科目不問
□入職時期:随時
□勤務日数:3~5日/週 
□年  収:1040万円~1600万円
      <週5日>1,300万~1,800万
      <週4日>1,040万~1,440万
     ※週3勤務希望の方は割り戻し
     ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
     ※時短勤務ご相談可
□休  日:土曜 日曜 祝日 他 応相談
 
【業務内容】
外来、病棟管理業務および当法人の定める医師業務全般をお願いいたします。
※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定します
□外  来:6コマ前後程度/週、25名程度想定/コマ(3〜4診(内科))
□救急対応:内科救急の対応の依頼の可能性あり
□病棟担当:回復期病棟の患者30名程度対応(先生のご希望やご経験に応じた業務内容相談可)
     ※ご経験やご希望により担当病床数は変動
□当  直:免除可能
     当直手当:50,000円/日を支給
□オンコール:なし

【各種手当/その他】
□昇  給:あり ただし定期昇給はなし
     ※年1回を想定とし実績と貢献に応じて見直し
□賞  与:なし
□交通費 :規定に則り別途支給 
     ※車通勤は要相談(病院管理駐車場なし)
□赴任手当:なし
□住宅補助:なし
□転居費用:相見積もりのうえ、最安値の業者にて対応 ※上限30万円
□扶養手当:なし
□退職金 :なし
□学会参加:可 年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助
     ※参加費、交通費、宿泊費が対象
     ※病院が必要と判断するものについては適宜対応
□加入保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険(病院負担)
□定年制度:あり 65歳(再雇用制度有※条件変更なし)
□退職金 :なし
 
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:一般病院
□救急告知:有 (月平均150件搬入)
 
求人ID:16042
 
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
 *医師免許取得年:
 *希望エリア  :
 *希望診療科目 :
 *転職時期   :
 その他ご要望  :

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【神奈川県×内科系】週3日~ご勤務可!地域に根差した急性期病院で内科系医師募集!当直免除ご相談可・OCなし・土日祝休!駅チカ通勤便利♪
勤務条件
週4日以下 当直なし 土日休み
仕事内容
外来診療,病棟管理,救急対応

募集内容

募集科目 総合診療科,一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,神経内科,脳神経内科,腎臓内科,内分泌内科,糖尿病内科,血液内科,感染症内科

勤務日数/フリー 3~5日/週
年収(年俸) 1040万円~1600万円
<週5日>1,300万~1,800万
<週4日>1,040万~1,440万
※週3勤務希望の方は割り戻し
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※時短勤務ご相談可
休日 土曜,日曜,祝日
応相談 平日のみ勤務ご相談可
外来
外来回数/月・週回数 6コマ前後程度/週
病棟担当
担当人数 30名程度対応
当直
当直日数/月・週回数 対応可の場合別途手当あり
往診(在宅)
雇用期間の定め 有(入職日から12ヶ月毎の更新制)
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヵ月(条件変更なし)
時期
随時
職位 医員

待遇

時間外労働
オンコール
休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
通勤手当 規定に則り別途支給 
賞与
昇給 有(ただし定期昇給はなし)
残業手当
学会参加 可 年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助
住宅制度
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険(病院負担)
定年制
60歳(再雇用制度有)
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙

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