【平塚市×訪問診療】借り上げ社宅、マイカー貸与可能!週4日~可、定時退社でオンオフはっきり♪在宅専門医取得可能!
★平塚市の訪問診療クリニックにて常勤医師を募集★
マイカー無償レンタル制度・借り上げ社宅等、手当も充実♪
訪問件数も居宅メインで1日11件と、働きやすい環境を整えております。
郊外医療にご興味のある先生や
海好き、お年寄り好きの先生、どうぞお気軽にお問い合わせください!
★おすすめポイント★
・ドライバー同行あり!
・残業がほとんど発生せず定時退社が叶う環境です
・午前5件、午後は多くても6件と訪問数を最小限にし、丁寧な対応が可能な環境を作っています
・転居が必要な際の住居手当や引っ越し補助あり
→借上げ社宅制度(賃料の50%法人負担)を利用頂けます
・車通勤にマイカーが必要な方は、社用車の貸与(プライベート利用可)が可能
・オンコール対応は交代制ですが、通常業務にて
出動が極力抑えられるような取り組みに力を入れております
※時間外の出動はクリニック全体で0~1回/月のみ
【募集内容】
□募集科目:内科全般(訪問診療のご経験あれば専門領域不問)
□勤務日数:4~5日/週
□勤務開始:2026年1月以降(前倒し相談可)
□年 収:1,140万円~2,500万円(ご年齢やご経験等を考慮して、ご面談のうえ決定)※OCあり
<週4日>1,140~2,200万円 <週5日>1,800~2,500万円
□勤務時間:08:30~17:00
□休 日:土曜 日曜 祝日
※祝日の場合は5週目に振替&他曜日に振り替える等で調整します
【業務内容】
訪問診療をお願い致します。
大量に患者様を受け持つのではなく丁寧かつ正しく訪問診療を行うことを目的としております。
そのため、午前5件、午後は多くても6件に上限設定をしており、
患者様一人一人の生活背景と向き合った診療提供が可能な環境です。
□訪問先 :個人宅80%、施設20%
□終末期比率:13~18%
□訪問件数 :午前5件、午後5件~6件(11件/日)
□訪問手段 :車(ドライバー:看護師)
□カルテ :電子カルテ
□直行直帰:相談可
□訪問体制 :ドライバー/看護師または事務員
□患者層・疾患:がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・
消化器系疾患など幅広く対応
□オンコール:有 1~2回/週(コール頻度はクリニック全体で5回/月程度)
1st コール:医師オンコール
出動頻度:0~1回/月
出動手当:15,000円/回(時間外手当含)
看取り手当;30,000円/回(出動手当・時間外手当含)
備考:オンコール専用の電話あり(プライベート携帯へは連絡が入りません)
【各種手当/その他】
□交通費 :あり 全額支給
□車通勤 :可 駐車場は病院側で用意(無償)
※自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意
※マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可
(ご自宅の月極駐車場代は自己負担)
□住宅手当:あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担)
□転居費用:要相談
□退職金 :あり(勤続3年以上) ※企業型確定拠出型年金(401K)制度導入
□学会参加:可 (年10万円まで補助あり)
□各種保険:完備
□定年制度:あり 60歳
□昇 給:年1回(4月) ※前年の実績(担当患者数、月間オンコール数)を考慮
【こだわり】
当直なし(相談可) 1800万以上 週4~4.5日 救急告示なし 土日祝休み など
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
求人ID:16366
<Doctor-Agent>---------------------
お問合せの際、下記項目をご記載頂くと
ご紹介・ご提案がスムーズです。
*医師免許取得年:
*希望エリア :
*希望診療科目 :
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- 勤務条件
- 年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 土日休み
- 仕事内容
- 在宅/訪問
募集内容
募集科目 |
一般内科,訪問診療 |
---|---|
勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
年収(年俸) | 1,140万円~2,500万円(ご年齢やご経験等を考慮して、ご面談のうえ決定)※OCあり <週4日>1,140~2,200万円 <週5日>1,800~2,500万円 |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日 |
土曜,日曜,祝日 祝日の場合は5週目に振替&他曜日に振り替える等で調整します |
外来 | 無 |
病棟担当 | 無 |
当直 | 無 |
往診(在宅) | 有 |
往診/月・週回数 | 8~10コマ |
雇用期間の定め | 無 |
試用期間 | 有 |
試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月 |
時期 |
2026年 1月 前倒し相談可 |
職位 | 医員 |
待遇
オンコール |
有
|
---|---|
休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
通勤手当 | 有 全額支給 |
昇給 | 有 年1回(4月) |
残業手当 | 月45時間分含む |
学会参加 | 可 年10万円まで補助あり |
住宅制度 | 有 借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担 |
各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
定年制 |
有
60歳(再雇用制度有) |
退職金制度 | 有 |
退職金 | 勤続3年以上 |
受動喫煙対策 | 有 |
受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
退職に関する事項 | 6ヶ月前までに申し出ること |
その他 | □永年リフレッシュ休暇(3年勤続で年2日、6年で5日、10年で10日付与) □育児支援:産休・育休あり □駐車場 :月極駐車場利用可(交通費として支給) |
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