求人詳細

【沼津市×整形外科】手術件数・症例数豊富!外傷に加え人工関節の対応が可能な先生を募集!ご専門を活かしてご活躍ください!

60年以上にわたり地域医療に貢献している病院です。
整形外科治療に特化し、骨折、脊椎、人工関節など幅広い治療を提供。
年間手術数は約400件で、主に骨折、脊髄、人工関節の手術を行っています。

機能強化を目的とした増員募集となり、
外傷に加え人工関節の対応が可能な医師を募集しております。
医師一人あたりの負担を軽減し、より質の高い医療提供と
医師自身の専門性向上を両立できる環境を構築していきます。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

★ご専門を活かした手術が可能
 やりたい手術ができます。むしろ歓迎です!!
 積極的に手術に携わっていただける先生を求めております!
★高額案件!2500万円も検討可能
 手術インセンティブもご希望により検討可能でございます。
★転居可能な先生におすすめ
 転居費用・住宅手当・帰省費が相談可能です。
 また、新幹線通勤も可能です♪
★働きやすい環境
 約150名の職員のうち、半数が勤続10年以上の方になります。
 産休育休からの復帰率がほぼ100%です。
★ワークライフバランスを保ったご勤務
 週4日~ご勤務可、当直応相談、オンコールなし!

【募集内容】
□募集科目:整形外科
□勤務日数:4日 ~5日 /週
□年  収:1,800万円~2,200万円(週5日)
      週4日:相談可能 ※上記から割り戻し計算
      ※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です
      ※ご経験豊富な先生で週5日2,500万提示の実績あり
□勤務時間:8:30~17:30 ※時短勤務は基本的になし
□休  日:日曜 祝日 その他応相談
 
【業務内容】
外来診療や病棟管理、手術等をお願い致します。
□外  来
 専門外来:~15名程度/コマを想定
 その他 :新患、再診対応
□病棟管理
 担当病棟:回復期リハビリテーション病棟、〜10床程度を想定
□手  術
 主疾患:外傷、および人工関節
 オペ室:1部屋
 実績:手術件数 400件/年
□当  直:応相談(当直対応可能な先生歓迎)
 当直手当: 平日 40,000円/回(別途支給)
□オンコール:なし

<主な疾患>
・関節の疾患
 変形性関節症(股・膝)、人工関節置換(膝、股関節)、大腿骨頭壊死、
 関節リウマチ、靭帯損傷、半月板損傷、五十肩、反復性肩関節脱臼、
 野球肘障害などスポーツ障害。先天性股関節脱臼、内反足など小児疾患

・外傷
 骨折一般、脱臼、靭帯損傷、スポーツ外傷、
 変形治癒の矯正、偽関節、骨髄炎、小児外傷

・脊椎・脊髄疾患
 変形性脊椎症、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、頚髄圧迫症、
 後縦靭帯骨化症、脊椎分離辷り症、骨粗鬆症、脊椎外傷、脊髄・脊椎腫瘍

<手術実績>2023年
 手術件数      377件
  外傷      95件
  脊椎      95件
  肩関節     35件
  人工関節    48件
  靱帯、腱    46件
  その他(抜釘など)58件

【各種手当/その他】
□退職金 :なし          
□各種保険:完備
□転居費用:上限 30 万円まで補助あり ※不動産屋のご紹介など転居サポートあり
□赴任手当:なし
□扶養手当:なし
□住宅手当:転居を伴う場合は応相談
□通勤手当:実費支給  ※新幹線通勤:可(自由席代支給)         
□車通勤  :可 (ガソリン代:距離計算、高速代支給)
□時間外手当:あり
□帰省費 :応相談
□学会補助:上限 10 万円(参加費、交通費、宿泊費) ※出張扱い(年 2 回まで)
□賞  与:なし
□昇  給:なし
□育児支援:育休制度あり・産休制度あり
□託児所 :なし
□駐車場 :無料駐車場あり
□定年制度:なし

【こだわり】
1800万以上 週4~4.5日 救急告示なし など
 
【病院概要】
□所在地 :静岡県
□組織形態:法人
□施設区分:一般病院
□救急告知:無



求人ID:21071
 
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【沼津市×整形外科】手術件数・症例数豊富!外傷に加え人工関節の対応が可能な先生を募集!ご専門を活かしてご活躍ください!
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし
仕事内容
外来診療,病棟管理,手術

募集内容

募集科目 整形外科

勤務日数/フリー 4~5日/週
年収(年俸) 1,800万円~2,200万円(週5日)
※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です
※ご経験豊富な先生で週5日2,500万提示の実績あり
勤務時間 8:30~17:30 ※時短勤務は基本的になし
休日 日曜,祝日
外来
外来回数/月・週回数 15名程度/コマ
病棟担当
担当人数 10床程度
当直
往診(在宅)
その他の業務 手術
雇用期間の定め 有(入職日から12ヶ月毎の更新制)
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヶ月(試用期間中の労働条件変
職位 医員

待遇

時間外労働
月10時間未満を想定
オンコール
休暇 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
通勤手当 実費支給
昇給
学会参加 可 上限10万円(参加費、交通費、宿泊費) ※出張扱い(年2回まで)
住宅制度 転居を伴う場合は応相談
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
65歳(再雇用制度有)
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙

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