求人詳細

【荒川区×小児科】駅チカ!新規開設クリニックで常勤医師を募集!院長職ご相談可!週2日~可!勤務日数や勤務時間、柔軟な働き方が可能です◎

2025年12月〜2026年2月頃OPEN予定!
駅チカ小児科クリニックにて常勤医師を募集!

★ワークライフバランスを保ったご勤務
 勤務日数は週2日から可能(週20時間勤務から社会保険・厚生年金に加入可能)!
 シフト制のため、柔軟な働き方が実現頂けます◎
★子育て中の先生におすすめです
 お子様やご家族の方の体調が優れず看病いただくための欠勤等では
 ご相談の上で柔軟に調整させていただいており、お休みいただきやすい環境が整っております。
★「頭の形外来」を行っており、意欲がある先生であれば学べる環境です
 理事長はアレルギー、内分泌、発達障害についてもこれから力を入れていきたいとお考えで
 サブスぺを活かしていきたい先生にもおすすめです。

【募集内容】
□募集科目:小児科
□必要資格:専門医必須
□役  職:院長職ご相談可
□勤務日数:2日~5日/週
□年  収:800万円~2400万円
    ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
   (例1)週4日40時間勤務/日月火水9:00~21:00/祝日勤務有り
    年末年始含む大型連休勤務有り/年俸2,200万円
   (例2)週5日40時間勤務/日月火水木9:00~19:00/祝日勤務有り
    年末年始含む大型連休勤務無し/年俸1,780万円
   (例3)週4.5日32時間勤務/月火水木9:00~18:00 土9:00~13:00
    祝日勤務無し/末年始含む大型連休勤務無し/年俸1,312万円
   (例4)週4日32時間勤務/火水木金9:00~19:00/日曜勤務無し
    祝日勤務あり/年末年始含む大型連休勤務無し/年俸1,360万円
   (例5)週3日30時間勤務/日月火 9:00~21:00/祝日勤務有り
     年末年始含む大型連休勤務有り/年俸1,575万円
   (例6)週2日 20時間勤務/土日 9:00~21:00/祝日勤務有り
     年末年始含む大型連休勤務有り/年俸1,100万円
□勤務時間:9:00~21:00 (休憩時間)120分 / 休憩時間13時~15時
    (午前)9:00~13:00<4時間>
    (午後)15:00~21:00<6時間>
     上記時間帯から4~8時間/日程度  
 <勤務時間備考>
  週20時間~40時間で応相談
  ※勤務時間は相談可能です
  ※基本的には月曜~日曜の9-21時から勤務曜日・時間を固定していただきます
  例:月曜9-13時/火曜9-18時/水曜15-21時等、フレキシブルにシフト組み可能
□休  日:ご希望に応じて応相談
 
【業務内容】
クリニック外来業務をお願い致します。
□患者層、主な疾患など:小児診察 ※成人の対応(かぜなど)も一部あり
□想定外来患者数・診療体制:
・平日90~120名/日(最大150名程度)
・土日祝100~160名/日(最大190名程度)
※患者様状況に応じて2診体制になります。土日祝は夕方までは基本的に2診体制です。
□外来予約について:一部予約制
□その他:ワクチン接種は成人もあり
□オンコール対応:なし

【各種手当/その他】
□賞 与 :なし
□昇 給 :なし
□交通費 :全額支給/月額上限3万円
□車通勤 :可  ※駐車場について:(施設のものを利用:1日最大1000円)
□住宅手当:なし
□転居費用:なし
□退職金 :なし
□学会参加:可 休暇扱い
□各種保険:完備
□定年制度:あり 60歳(65歳までは雇用期間延長可能)
□託児所 :なし

【荒川区×小児科】駅チカ!新規開設クリニックで常勤医師を募集!院長職ご相談可!週2日~可!勤務日数や勤務時間、柔軟な働き方が可能です◎
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし 院長・管理職
仕事内容
外来診療

募集内容

募集科目 小児科

勤務日数/フリー 2日~5日/週
年収(年俸) 800万円~2400万円
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
勤務時間 9:00~21:00 (休憩時間)120分 / 休憩時間13時~15時
(午前)9:00~13:00<4時間>
(午後)15:00~21:00<6時間>
上記時間帯から4~8時間/日程度  ※週30時間以上で常勤採用
休日
ご希望に応じて応相談
外来
病棟担当
当直
往診(在宅)
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 6か月(期間中の条件変更なし)
職位 院長・施設長,医員

待遇

休暇 有給休暇
通勤手当 全額支給/月額上限3万円
学会参加 可能(補助無し)
住宅制度
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
65歳 ※継続雇用制度有
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙

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