求人詳細

【湯沢市×人工透析】週5日最大2500万円のご提示可!地域に根ざしたクリニックで勤務医募集!週3日~可!各種手当充実◎

「透析医療」及び「外来診療」の幅を広げていくための「増員募集(勤務医)」です。
 地域からは無くてはならない医療機関として、地域に根ざした医療を提供しております。
 患者様に必要とされる環境でやりがいを持ってご勤務したいという先生におすすめです!

★ワークライフバランスとご年収の両立をご希望の先生に★
 週3日~ご勤務可!当直、オンコールなし!
 年収につきましては、ご経験に応じて最大2500万円のご提示も可能です。

★県内外から好アクセス★
 秋田県内の人気エリア・横手市から車で約20分、秋田空港まで車で約1時間、
 秋田空港~羽田空港も約1時間のエリアで、移住・単身赴任ともにおすすめの立地です◎
 湯沢ICからもほど近く、近隣県からのお車通勤も便利な立地にございます。

どうぞお気軽にお問合せくださいませ。


【募集内容】
□募集科目:人工透析 腎臓内科 泌尿器科
□必要資格:透析専門医
□必要経験:透析医療の診療・管理経験
□歓迎スキル:シャント閉塞の際の対応のため、エコー下などでのバスキャスの挿入手技や
      シャントPTA(エコー下、透視下)やシャント増設手術対応可能な方 
□入職時期:応相談
□勤務日数:3~5日/週(勤務曜日・コマ数は応相談)
□年  収:1400~2500万円
     <週4.5日9コマ>1400~2300万円
     <週5日10コマ>1600~2500万円 
     ※これまでの診療経験、各種専門医の有無やPTA対応可否により初期提案が変動
     ※固定残業代(40時間)を含む
     ※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間:月・火・水・金曜日 8:30~18:00 (休憩60分:概ね13~14時)
      木・土曜日 8:30~13:00
     以上の中で週32時間(週4日契約)~週40時間(週5日契約)
     ※休憩時間中も透析患者などからのコールが発生する可能性はあり
     ※今後の透析クール数の変更に伴い、双方協議の上で勤務時間を変更の可能性あり
□休  日:日曜日(祝日は要相談)
□当  直:なし
□オンコール:なし
 
【業務内容】
外来診療、透析回診等をお願いいたします。
□外来診療:9~10コマ(現在は10~20名/コマ)
 ■慢性腎臓病対応・腎臓内科・泌尿器科などの専門外来メイン
□透析回診・管理(現在は10名/クール、合計20名/日程度)
 ※今後1クール最大15名、合計25~30名/日程度まで増患予定
 ■穿刺対応:技師または看護師
 ■シャントトラブル時の対応:連携医療機関へ搬送
 ※シャントラブル対応設備はあり

【各種手当/その他】
□学会参加:可 出張扱い(年額10万円を上限に支給・有給消化)
□赴任手当:あり 引越し費用として30万円を上限に支給(領収書必須)
□住宅補助:あり 法人借り上げの場合5万円を上限に家賃の半額を補助
□退職金 :なし
□時間外手当:40時間固定残業制 ※残業ほぼなし、超過分は全額支給
□職員駐車場: 有り(無料)
□各種保険:完備
□定年制度:あり

【こだわり】
当直なし(相談可) 週4~4.5日 など
 
【病院概要】
□所在地 :秋田県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
 
求人ID:03010
 
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【湯沢市×人工透析】週5日最大2500万円のご提示可!地域に根ざしたクリニックで勤務医募集!週3日~可!各種手当充実◎
勤務条件
年収1,800万円以上 週4日以下 当直なし 救急対応なし
仕事内容
外来診療,透析管理

募集内容

募集科目 泌尿器科,人工透析

勤務日数/フリー 4~5日/週
年収(年俸) 1400~2500万円
<週4.5日9コマ>1400~2300万円
<週5日10コマ>1600~2500万円 
※これまでの診療経験、各種専門医の有無やPTA対応可否により初期提案が変動
※固定残業代(40時間)を含む
勤務時間 月・火・水・金曜日 8:30~18:00 (休憩60分:概ね13~14時)
木・土曜日 8:30~13:00
以上の中で週32時間(週4日契約)~週40時間(週5日契約)
※休憩時間中も透析患者などからのコールが発生する可能性はあり
※今後の透析クール数の変更に伴い、双方協議の上で勤務時間を変更の可能性あり
休日 日曜
他 応相談
外来
外来回数/月・週回数 9~10コマ
病棟担当
当直
往診(在宅)
その他の業務 透析回診・管理
雇用期間の定め
試用期間
試用期間/期間・条件の相違 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更
職位 医員
応募資格・経験 透析専門医資格、 透析医療の診療・管理経験(必須)

待遇

時間外労働
※ほぼなし
オンコール
実体としてはほぼ対応なし
休暇 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
通勤手当
学会参加 可 出張扱い(年額10万円を上限に支給・有給消化) 
住宅制度 有 5万円を上限に家賃の半額を補助
各種保険 雇用,労災,厚生年金,健康保険
定年制
退職金制度
受動喫煙対策
受動喫煙対策/場所 敷地内禁煙
その他 □赴任手当:引越し費用として30万円を上限に支給(領収書必須)

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