【横浜市×産婦人科クリニック院長】2026年春ご入職!週4日~可!当直なし!自然分娩特化への方針へ理解のある先生歓迎♪
医師による診療部門と助産師による出産・産後ケアを融合したクリニックにて、
後任院長を募集!
自然分娩特化への方針へ理解のある先生を歓迎します!
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
◇◆ドクター・エージェントより◆◇
・当直なし、日・祝日勤務なし(勤務曜日・勤務時間応相談)
・外来メインで負担の少ないご勤務です
・管理医師・理事長を兼務いただきますが、法人が全面バックアップ!
基本的には診療に集中いただける体制でお迎えします♪
・最寄駅から徒歩1分!通勤便利な好立地◎
【募集内容】
□募集科目:産婦人科
□応募資格:自然分娩特化への方針へ理解のある方、産婦人科専門医(あれば尚可)、
母体保護法指定医師(あれば尚可)
□勤務開始:2026年4月
※可能であれば、3月に引継ぎとして数回ご来院可能であるとベターです
□勤務日数:4~5日/週
□年 収:1300~1680万(管理医師・役職手当込み)
※勤務日数やご経験・ご実績に応じてご相談の上、決定いたします
□勤務時間:09:00~17:00 (時短応相談)
□休 日:日曜 祝日 水曜
【業務内容】
外来診療・病棟管理等をお願いいたします。
□外来診療:産科・婦人科外来(産科7割・婦人科3割)
外来患者数:1コマ20名程度
診療体制 :1診(曜日により2診)
患者層 :20~30代がメイン
その他 :不妊治療は行っていません(タイミング療法はあり)
□病棟管理・分娩
ベッド数 :8床
分娩 :助産師が対応
□当 直 :なし
□オンコール:あり(電話相談が主で出動ほぼなし、頻度はごくまれ)
【各種手当/その他】
□休 暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他休暇
□退職金 :なし
□各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
□住宅手当:応相談
□赴任手当:応相談
□通勤手当:交通費全額支給(別途)※車通勤は応相談
□時間外手当:あり
□学会参加:あり(応相談)
□昇 給:なし
□定年制 :なし
□時間外勤務:あり(実態はほぼなし)
□固定残業代:なし
□その他 :育休制度あり(応相談)
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:クリニック
□救急告知:無
求人ID:50531
<Doctor-Agent>---------------------
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ご紹介・ご提案がスムーズです。
*医師免許取得年:
*希望エリア :
*希望診療科目 :
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- 勤務条件
- 週4日以下 当直なし 院長・管理職
- 仕事内容
- 外来診療,病棟管理
募集内容
募集科目 |
産婦人科 |
---|---|
勤務日数/フリー | 4~5日/週 |
年収(年俸) | 1300~1680万(管理医師・役職手当込み) ※勤務日数やご経験・ご実績に応じてご相談の上、決定いたします |
勤務時間 | 09:00~17:00 (時短応相談) |
休日 |
日曜,祝日 水曜 |
外来 | 有 |
外来回数/月・週回数 | 1コマ20名程度 |
病棟担当 | 有 |
当直 | 無 |
往診(在宅) | 無 |
その他の業務 | 分娩 |
雇用期間の定め | 有(1年毎の更新制) |
試用期間 | 有 |
試用期間/期間・条件の相違 | 3ヶ月、試用期間中の条件変更なし |
時期 |
2026年 3月 |
職位 | 院長・施設長 |
待遇
オンコール |
有
|
---|---|
休暇 | 夏期休暇、年末年始休暇、その他 |
通勤手当 | 全額支給(別途) |
昇給 | 無 |
残業手当 | 有 |
学会参加 | 可 (応相談) |
住宅制度 | 応相談 |
各種保険 |
雇用,労災,厚生年金,健康保険
医師賠償責任保険 |
定年制 |
無
|
退職金制度 | 無 |
受動喫煙対策 | 有 |
受動喫煙対策/場所 | 敷地内禁煙 |
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